- Resultaatgericht
- Oprecht en persoonlijk
- Geloven in groei
Waarom kiezen voor de HR Buddy?
Waarom een HR-buddy essentiële ondersteuning biedt;
Als HR-professional in een organisatie sta je voor diverse uitdagingen.
Een van de meest opvallende, is het gebrek aan een inhoudelijke sparringpartner.
Wat betekent dat je geen gelijkwaardige collega hebt om ideeën mee uit te wisselen of om mee te overleggen. Daarnaast bevind je je vaak in een positie tussen de medewerkers en de directie, wat betekent dat je als vertrouwenspersoon fungeert voor beide partijen. Deze rol kan complex en uitdagend zijn, zonder de juiste ondersteuning en feedback. Het ontbreken van specialistische kennis is een andere hindernis; zonder een ervaren HR-collega kun je een gebrek aan specifieke kennis en ervaring ervaren, wat de kwaliteit van je beslissingen kan beïnvloeden.
Veel HR-vraagstukken vereisen een strategische aanpak en diepgaande kennis. Zonder sparringpartner kunnen deze complexe adviesvraagstukken overweldigend aanvoelen. Bovendien is het vaak een uitdaging om zaken op de agenda van het managementteam te krijgen en de directie te overtuigen van je HR-strategieën. Je hebt ondersteuning nodig om je leiderschapskwaliteiten te versterken en effectiever te worden in het beïnvloeden van besluitvormers. Al deze factoren samen maken de rol van een HR-professional zowel uitdagend als lonend, maar ook een functie waarin de juiste ondersteuning essentieel is voor succes.
Een HR-buddy biedt de juiste ondersteuning en versterkt jou in je rol, waardoor je als HR-professional succesvoller en zelfverzekerder kunt opereren.
Stap 1
IntakegesprekSamen brengen we jouw behoeften en doelen in kaart.
Stap 1
MatchmakingWe koppelen je aan een ervaren HR Buddy die perfect past bij jouw wensen en eisen.
Stap 1
Flexibele Coaching SessiesPlan sessies wanneer jij ze nodig hebt – wekelijks, tweewekelijks of gewoon op ad-hoc basis. Het is een coach abonnement/tegoed van 40 uur.
Stap 1
On-demand OndersteuningHeb je een dringende vraag? Je HR Buddy is slechts een telefoontje of e-mail verwijderd.
Stap 1
Continu Evalueren en AanpassenWe houden regelmatig evaluaties om te zorgen dat de ondersteuning optimaal blijft aansluiten bij jouw behoeften.
Stap 1
IntakegesprekSamen brengen we jouw behoeften en doelen in kaart.
Stap 1
MatchmakingWe koppelen je aan een ervaren HR Buddy die perfect past bij jouw wensen en eisen.
Stap 1
Flexibele Coaching SessiesPlan sessies wanneer jij ze nodig hebt – wekelijks, tweewekelijks of gewoon op ad-hoc basis. Het is een coach abonnement/tegoed van 40 uur.
Stap 1
On-demand OndersteuningHeb je een dringende vraag? Je HR Buddy is slechts een telefoontje of e-mail verwijderd.
Stap 1
Continu Evalueren en AanpassenWe houden regelmatig evaluaties om te zorgen dat de ondersteuning optimaal blijft aansluiten bij jouw behoeften.
Aantoonbare toename in de effectiviteit van beslissingen door een bredere input en constructieve feedback vanuit diverse perspectieven.
Meetbare vooruitgang in leiderschapscompetenties zoals communicatie, strategisch denken en impact binnen de organisatie.
Evidente verbetering in relaties met zowel medewerkers als management, resulterend in hogere tevredenheid en verbeterde samenwerking.
Duidelijke toename in succesvolle uitvoering van strategische HR-initiatieven en projecten.
Zichtbare groei in zelfvertrouwen, competentie en professionele ontwikkeling van HR-professionals.
In een snel veranderende werkomgeving is een goed doordacht HR-beleid van groot belang.
Onze dienstverlening bestaat uit een uitgebreid scala aan onmisbare HR-modules; de bouwstenen van succesvol personeelsmanagement.
Versnellen met vertrouwen, groeien naar succes
Groei snel, maar op een duurzame manier door een gestructureerd HR-beleid.
